Вакансии

Для всех желающих работать в области IT - Ваше пожелание и резюме на почту:semsa@semsa.ru.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию - специалист по информационной безопасности (работа с крупными заказчиками).

Оплата - очень высокий % от объема выполненных работ. Резюме,вопросы и пожелания можно отправить на e-mail:semsa@semsa.ru.

Департамент маркетинга приглашает.

Требуется контент-менеджер.

Основные критерии для подбора контент-менеджера.

Обязательно: грамотность (не в смысле умения писать и читать), а уметь писать грамотно, без орфографических и пунктуационных ошибок вместе с умением четко излагать свои мысли используя правильный, литературный язык.

Богатство речи, которое может обеспечить начитанность и высшее образование (желательно гуманитарное, самые оптимальные факультеты: журналистика, лингвистика, филология, ну или хотя бы история).

Должен хорошо разбираться в основной тематике проекта, как минимум на любительском уровне, как максимум - специальное или высшее образование в этой сфере.

Контент-менеджер должен быть продвинутым пользователем компьютера и интернета, уметь работать с текстовыми (Open Office, Microsoft Word, notepad) для редактирования текстов и графическими (Photoshop или CorelDraw) для редактирования, масштабирования изменения размера изображениям и фотографиям, редакторами.

Для работы контент-менеджером так-же нужны хотя бы начальные знания основ HTML, структуры web страниц и работы с сайтами.

Оплата труда: достойная оплата по результатам собеседования, в соответствии с квалификацией.

Все желающие найти работу в нашей компании, просьба, отпрвляйте свои резюме по почте: semsa@semsa.ru. Сергею Александровичу.(495) 725 98 46.

Департамент по работе с корпоративными клиентами приглашает:

Менеджер по продажам

Требования:

- Образование высшее;

- Стаж работы- не менее 2 лет .

Должностные обязанности:

- Осуществление продаж оборудования;

- Организация поиска и привлечения к сотрудничеству новых клиентов, развитие коммерческих отношений с существующими клиентами;

- Систематизация работы по поиску клиентов и постоянной работе с ними.

Уровень оплаты труда:

Фиксированная оплата на время испытательного срока (после собеседования) + бонусная часть + социальные льготы.

Тел.: 725 98 46 или sas@semsa.ru

Департаменту по работе с корпоративными клиентами требуется:

Менержер по работе с корпоративными клиентами:

- образование- высшее;

- опыт работы желателен;

- знание ПК;

- наличие клиентской базы желательно.

Руководитель коммерческого отдела:

- образование- высшее;

- опыт работы в вышеуказанной должности не менее 2-х лет;

- наличие клиентской базы;

- водительское удостоверение;

- опыт работы на ПК.